Задача
Учреждение использовало иностранные ОС и офисное ПО и должно было перейти на решения из реестра отечественного ПО в сжатые сроки.
Ключевое требование — сохранить привычные рабочие процессы и совместимость с используемыми документами и информационными системами.
Решение
Провели аудит парка и используемого ПО, подобрали отечественные аналоги и составили дорожную карту миграции с приоритизацией по подразделениям.
Перевели рабочие места на AstraLinux и «МойОфис», базы данных — на PostgreSQL, организовали обучение пользователей и поддержку на этапе адаптации.
Результат
- ✓ Мигрировано 500 рабочих мест за 3 месяца
- ✓ Соответствие требованиям по импортозамещению
- ✓ Переход без остановки работы учреждения